Osoba współpracująca · B2B
Rzeczywisty sposób wykonywania współpracy B2B
Ocena, czy praktyczny sposób wykonywania współpracy B2B zawiera skumulowane cechy podporządkowania pracowniczego, przy jednoczesnym uwzględnieniu samodzielności organizacyjnej i gospodarczej.
Podporządkowanie
Jak często kontrahent przekazywał Ci wiążące polecenia dotyczące sposobu, kolejności lub standardu wykonywania zadań?
Wynik jest diagnostycznym uporządkowaniem faktów i sygnałów, a nie kwalifikacją prawną, poradą prawną ani prognozą decyzji PIP lub sądu. Progi nie zostały empirycznie zwalidowane. Ocena wymaga uwzględnienia całokształtu okoliczności i dokumentacji.