czyetat.pl — strona główna

Osoba współpracująca · Umowa zlecenia

Ocena rzeczywistego wykonywania umowy zlecenia

Ocena, czy rzeczywisty sposób wykonywania umowy zlecenia zawiera istotne cechy podporządkowania pracowniczego albo przeciwnie — cechy samodzielnego świadczenia usług.

← Zmień formę współpracy Pytanie 1 z 20 20 pytań · wynik w kilka minut

Kierownictwo i podporządkowanie

Jak często kontrahent przekazuje Ci wiążące instrukcje dotyczące sposobu wykonywania zadań?

Odpowiadaj na podstawie faktówLiczy się rzeczywisty sposób wykonywania pracy, a nie tylko nazwa umowy lub jej zapisy.

Postęp zapisuje się automatycznie w tej przeglądarce. Ankieta nie wymaga konta ani podawania danych osobowych.

Regulamin

Wynik jest diagnostyczną oceną sygnałów wynikających z odpowiedzi, a nie rozstrzygnięciem, że istnieje albo nie istnieje stosunek pracy. Nie stanowi opinii prawnej, prognozy decyzji PIP ani prawdopodobieństwa wyniku postępowania. Progi modelu nie były empirycznie walidowane.